BRÜSSEL, BELGIEN -- (Marketwired) -- 06/21/16 --
Hinweis der Redaktion: Zu dieser Pressemitteilung gehört ein Foto.
EFMD freut sich, bekannt zu geben.
Die EFMD Excellence in Practice Awards (EiP) sind eine Anerkennung für außergewöhnliche und wirkungsvolle Partnerschaften für Lernen und Weiterbildung in den Bereichen Führung, Beruf, Nachwuchs und Organisationsentwicklung.
Frühere Gewinner des EiP-Gold Award waren zum Beispiel: die NHS Leadership Academy & Alliance Manchester Business School, KPMG, LEO Learning, die Universität von Birmingham, National Voices, Unspun, Cumberlege Eden & Partners in der Kategorie der Nachwuchsförderung mit
In der Kategorie „Executive Development" hatten die BG Group (jetzt Teil von Royal Dutch Shell plc) und die Cranfield School of Management Erfolg mit ihrem Fall zum Thema .
Swarovski & Ashridge Executive Education gewannen die Kategorie für Organisationsentwicklung mit ihrer Intervention .
Schließlich die Gewinner der Kategorie „Professional Development": Das waren Microsoft & INSEAD mit ihrem Projekt .
„Wieder einmal haben die EiP-Awards außergewöhnliche Fälle aus aller Welt angezogen. Die Gewinner der diesjährigen Auszeichnungen zeigen deutlich, dass Lernen und Weiterbildung eng an die organisatorische Strategie angeknüpft werden müssen; sie müssen ein Partnerschaftsmodell für Design und Ausführung, Wirkung zeigen und messen und einen starken Fokus auf das persönliche Wachstum, die Werte und die Verhaltensweisen der beteiligten Menschen haben", sagte Prof. Eric Cornuel, CEO & Director General der EFMD.
Die Fälle der Gewinner der Auszeichnungen in Gold und Silber werden bei der bevorstehenden vorgestellt, die am 12. bis 14. Oktober 2016 von der Catolica Porto Business School durchgeführt wird.
Wir möchten allen Bewerbern sowie den für ihre erfolgreiche Zusammenarbeit danken und hoffen, nächstes Jahr ebenso faszinierende und innovative Fälle zu bekommen. Die stetig wachsende Qualität der Einsendungen stellt einen sehr starken Wettbewerb sicher.
Neben den Gewinnern des Gold Award wurden aus allen Bewerbungen auch ausgewählt. Die Silver Awards 2016 gingen an Telstra & LIW, Rosatom State Nuclear Energy Corporation & Moscow School for Management Skolkovo und schließlich an die Agence de Medecine Preventive (AMP) & Universite Paris-Dauphine.
Erfahren Sie mehr über die Ergebnisse und finden Sie heraus, was die Gold-Gewinner über die Awards gesagt haben.
Der nächste Einsendeschluss für vollständige Unterlagen ist der 20. März 2017.
Über EFMD
EFMD ist ein führendes internationales Netzwerk von Business Schools und Unternehmen (860 Mitglieder / 84 Länder) und Vorreiter bei der Anhebung der weltweiten Standards für Managementausbildung und –entwicklung. Weitere Informationen über EFMD finden Sie unter , im , in den auf Twitter und unter auf LinkedIn.
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